本文转自：乌鲁木齐晚报

顺丰速运快递员李瑞正在将包裹装车，准备派送。（本报全媒体记者王艳红摄）

【资料图】

□本报全媒体记者王艳红王磊

就业创业帮扶、做好权益保障服务、缴纳社会保险、建设快递（外卖）小哥爱心驿站及户外劳动者服务站、开展“关心关爱”行动……乌鲁木齐市开展新就业形态劳动者权益保障“护航行动”，通过一系列护“新”行动，传递乌鲁木齐温度，让快递小哥、外卖小哥感受到了家的温暖。

制度护航、企业保障让我工作起来更有安全感、归属感

1月11日10时许，在位于米东区的新疆顺丰速运有限公司兴业网点，快递员李瑞正在整理包裹，准备装车开始派送。临近春节，正值快递业务高峰期，李瑞每天的工作都十分繁忙。

“每天到件量都很大，要派送两到三次。”李瑞说着，就戴好棉帽、围脖、手套准备出发。

天气寒冷，李瑞每天的工作都在户外，有时候派件量大，要连续在户外工作四五个小时。“保暖必须做到位。”李瑞说，公司提前配备好了棉帽、围脖、手套、护耳等防寒套装。

今年32岁的李瑞在大学学习的就是物流管理专业，入职新疆顺丰两年多，一直在一线做快递员。

“每一单快递配送，我都高标准完成，我相信在平凡岗位上也能实现自己的人生价值。”李瑞说，乌鲁木齐市开展新就业形态劳动者权益保障“护航行动”，让他觉得特别暖心。在乌鲁木齐工作，感受到了家的温暖。企业提供了稳定的收入和五险等保障，以及多劳多得的员工激励机制与培训发展体系，让和他一样的快递员都能通过勤奋劳动实现自身发展，拥有更加稳定的工作和生活。

新疆顺丰速运有限公司副总经理李守国说，顺丰通过与一线快递员签署劳动合同、缴纳五险，提供商业保险、防寒防暑等多种福利及补贴，竭力为一线员工提供全面的社会福利、多元化的工作环境及广泛的职业发展机会。

“每逢传统佳节，公司都会给我们准备节日礼包，去年我家孩子出生，公司还准备了新生儿大礼包。各级工会也会及时送来防暑防寒物品，让我们感到时刻被惦记被关爱。”李瑞说。

“乌鲁木齐市还为我们快递员、外卖员设立了爱心驿站，解决用餐难、喝水难、休息难、如厕难问题。”李瑞说，这些实实在在的关爱举措，不仅让他更有安全感、归属感，干工作也更有干劲了。

多项关心关爱举措传递更多“工会温度”

11日上午，在高新区（新市区）昆明路野马大厦旁的野马集团户外劳动者服务站里，28岁的外卖员伊丽努尔·依不拉衣木正在给手机充电，刚接满水的杯子里正冒着热气。

“刚好这里有客户下单，我送完单赶紧进来喝点热水、给手机充会儿电。”伊丽努尔·依不拉衣木说，这里在景区周边，客户主要是景区的员工和附近的经营户。

伊丽努尔·依不拉衣木说，这个户外劳动者服务站为快递小哥、外卖员、环卫工人及旅游大巴驾驶员免费提供休息、供应开水、热饭、取暖（乘凉）、看书学习、手机充电、电动车辆充电桩等服务，还给市民、游客提供雨伞借用、图书阅读服务，“对我们太有帮助了”。

记者了解到，野马集团户外劳动者服务站由高新区（新市区）总工会和野马集团共同出资建设，面积64平方米，共投入资金53.8万元，环境优美、设施齐全，分为休息室、阅读室、母婴室三个区，配备有桌椅、沙发、按摩椅、电视、医药箱、工具箱、微波炉、电冰箱、饮水机、充电宝、卫生间等设施，解决了户外劳动者“喝水难、休息难、如厕难、热饭难”等现实问题，为户外工作者做到“清凉一夏，供一片阴凉，送一杯凉茶；温暖一冬，辟一处歇脚，送一杯热水”。

去年年底，全国总工会发布2022年“最美工会户外劳动者服务站点”名单，高新区（新市区）野马集团户外劳动者服务站等3个站点榜上有名。

市总工会法律和权益保障部部长李蕾说，近年来，全市各级工会坚持“有统一标识、有固定场所、有完备设施、有管理制度、有人员管理、有地图可查”的六有标准，充分整合社会资源，累计投入资金136.5万元，建成户外劳动者服务站点100个，为包括快递员、外卖小哥等新就业形态群体在内的户外劳动者提供了休息、喝水、避暑、取暖、热饭等便利，传递更多“工会温度”。

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